劳动技术合同范本
动技术合同范本第一篇
方：
方：
据《劳动合同法》以及相关法律、法规的.规定，经甲、乙双方等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
、劳动合同期限
合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
、劳动报酬
方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放(预留第一月工资，在合同时结算)
、管理
、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗尽职。
、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
、职业时刻不准离岗，有事必须请假。
、在职业之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
、卫生
、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
、考勤
、员工必须严格遵守上下班时刻，不得迟到、早退。
、请假一天扣除当日全额工资，旷工一天扣除三日全额工资。
、奖罚条例
、上班迟到、早退(每次扣除一零元)
、对份内的职业出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者(每次扣除二零元)
、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除二零零元，后果自负。
、对于职业突出的员工，年底给予奖励。
、劳动合同的变更、和终止。
、双方若有一方要求劳动合同，应提前三零日通知另一方。
、如合同期未满，乙方自行合同，甲方将不予发放当月一五天工资。
、其它事项
合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
方(公章)_________乙方(公章)_________
定人(签字)_________法定人(签字)_________
________年____月____日_________年____月____日
方：
方：身份证号：
据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
二条乙方担任________________________岗位(工种)职业。
方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离职业岗位。
三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章方面的培训。
四条甲方每年必须按对乙方进行健壮检查。
方按照民族劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食质量量管理,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
方严格遵守甲方的各项规章,防止服务质量事故。
方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章,出现服务质量事故,甲方可以根据规章的规定进行处理。
六条甲方采用下面内容形式向乙方支付工资:
一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时刻二个月下面内容按学生工对待，甲路线乙方支付工资的时刻为每月______日
二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章,应按甲方相应规定承担责任。
八条乙方有下列情形其中一个,甲方可随时本合同:
一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)有偷拿财物、、吸毒、打架斗殴行为的;
三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
四)严重违反劳动纪律和甲方规章,符合甲方劳动合同条件的;
五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
八)被追究刑事责任的。
九条乙方本合同,应当提前三零日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
十一条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,六零日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起一五日内向人民。
十二条本合同未尽事宜或与民族,市规定相悖的,按照有关规定执行。
十三条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
方(公章)：_________乙方(公章)：_________
定人(签字)：_________法定人(签字)：_________
________年____月____日_________年____月____日
动技术合同范本第二篇
方：
方：
、乙双方于______年______月______日签订了______年______月(或无固定)期限劳动合同，现由____________方提出协商劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意劳动合同，并达成如下协议：
、劳动合同的日期为：______年______月______日;
、______方支付______方经济补偿金(违约金)______元;
、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系;
、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
方：乙方(签字)：法定人或委托人：身份证号：__________________
_____年______月______日______年______月______日
动技术合同范本第三篇
方__________地址_____________
定代表人（主要负责人）：________
方_______身份证号码____________________
建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
strong>第一条、劳动合同期限
合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。
strong>第二条、职业内容和职业地点
方根据职业需要，安排乙方在_____职业岗位，乙方的职业任务为_____，职业地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
strong>第三条、劳动报酬
方按甲方规定完成职业任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
strong>第四条、职业时刻和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
strong>第五条、劳动合同的终止与解除
方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合民族规定的，支付乙方经济补偿。
strong>第六条、其他未尽事项按民族及地方现行有关规定执行。
strong>第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。
方签字（盖章）____________乙方签字（盖章）____________
订时刻：______年___月___日______年___月___日
动技术合同范本第四篇
人单位(甲方)：_______________
定代表人(负责人)：___________
业法人营业执照号码：___________
位性质：_______________________
民工(乙方)：_________________
别：___________________________
生年月：_______________________
口性质：_______________________
口所在地址：___________________
民身份证：_____________________
、乙双方根据《_劳动法》、《___省劳动合同条例》和_《解决农民工权益保护难题的意见》(国发[二零xx]五号)及有关法律、法规等规定，在平等自愿、公正公平、协商一致、诚恳信用的基础上，签订本合同。
strong>一、劳动合同期限
双方协商同意以完成__________职业为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本项职业之日即为劳动合同终止日，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
strong>二、职业内容及要求
方同意按甲方职业需要安排在__________岗位。在劳动合同期内，甲方可根据职业需要和乙方职业能力，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排，并相应变更劳动合同。
strong>三、职业时刻和休息休假
方严格控制加班加点，保证乙方的休息与身体健壮，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
方经劳动保障行政部门批准，依法执行综合计算工时和不定时职业制规定。安排乙方的职业岗位属于：口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时职业制。
strong>四、劳动保护和劳动条件
、甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并在本合同中注明，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。
、甲方必须为乙方提供符合民族规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
、乙方在劳动经过中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
、甲方按照民族女职工、未成年工的独特保护规定，对乙方提供保护。
strong>五、劳动报酬
乙双方应按民族和省有关工资支付规定执行，经协商一致可以实行分批支付工资制度。甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资，乙方在法定职业时刻内提供了正常劳动，甲方预付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方每年七月结清上半年，第二年一月份上旬前结算并付清乙方上年度全年工资余额。甲方应将工资直接发放给乙方本人，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。双方约定乙方日工资标准为________元/工日。
strong>六、工伤保险
方应当根据《工伤保险条例》规定为乙方参加工伤保险，乙方发生工伤事故的，甲方应及时救治，并在规定时刻内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
strong>七、劳动纪律
方依法制定的劳动纪律和规章制度，应告知乙方，乙方知悉并同意遵照执行。
strong>八、违反劳动合同的责任
、劳动合同一经订立，即具有法律约束力。
、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
strong>九、劳动争议处理
、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和_门举报投诉。
strong>十、其他
、本合同未尽事宜，均按民族有关规定执行，民族没有规定的，通过双方平等协商解决。
、本合同一式两份，甲方双方各执壹份。
、本合同于________年________月________日生效。
方：(盖章)____________乙方：(签名)________
定代表人：(签名)______法定代表人：(签名)______
____年____月____日_____年____月____日
