农村日常任务职业规划范文
农村日常任务职业规划 第一篇
全面建设小康社会，实现民族的辉煌复兴，离不开广大农村。只有把全国广大农村建设好了，实现农村的小康、稳定、，才能实现全国的繁荣富强，才能实现民族的辉煌复兴。为此，适时提出了建设新农村的宏伟目标，并把“生产进步、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理”作为建设新农村的主要奋斗目标。在建设新农村中，以村支部、村委会为首的村级负有重大责任，村级要按照建设新农村的总体要求，确定具体的职业目标，带领全体村民持之以恒、锲而不舍地努力奋斗、刻苦勤奋职业劳动，才能达到的要求，建设成真正的新农村。这篇文章小编将围绕的要求，浅论村级在建设新农村中的职业目标。
一、加强村级建设，进步战斗力与凝聚力
以村支部、村委会为首的村级，要按照“的及四灵魂”、“民族十二个五年规划纲要”、“本地区进步规划纲要”灵魂，和乡镇（街道）委的要求，切实加强自身建设，理顺村支部与村委会的关系，明确职业职能与职业分工，落实职业任务，增强战斗力与凝聚力，成为建设新农村的村级核心力量。通过健全规范村各项规章，稳步推进农村基层法治建设，保障村民的民利；建立村小组，对重大事项进行，进步村民水；以此为村里开展各项职业奠定坚实牢固的想法和基础。
村级在加强自身建设，进步战斗力与凝聚力的同时，要规范村级职业运行机制，促进村依章办事的自觉性，推进村各项职业规范有序进。一是完善村级各项规章。做到村两委会责任上墙，理顺两委会关系，使两委会相互依赖、相互促进、合作共事，切实推进村级各项事业的进步。印制村职业手册，做到村人手一册。各项做到简单明了、便于操作，保证各项落到实处。二是健全职业议事制度。凡是重要难题，要按照集中制的规则，实行决策。一般先由村支部提出议案，在征求各方面意见的基础上，召开村支部、村委会联席会议讨论决定。须提交村民会议或村民会议讨论的重大事项，规则上先在员大会或员议事会讨论后，提交村民会议或村民会议讨论通过。本村特别其中一个以上的村民提议需要召开会议讨论的事项，经村两委会联席会议研究后，及时召开村民会议讨论决定。重大事项需要盖章的，须由村支部和村委会共同研究，并实行联章联签，使用时按规定审批和登记。另外要积极创新条件，建立村级听证会。听证会由支部主持，村支部和村委会分别作职业报告，财务收支情况报告、共同听取全村员、群众的意见和建议，与员、群众共商村内大事。
二、加快经济进步，进步和改善村民生活
建设新农村的首要任务是加快经济进步，只有经济进步了，才能壮大村的经济实力，进步村民的经济收入，进步和改善村民生活，夯实建设新农村的物质基础。因此，作为村级要把进步经济始终放在各项职业的首位，以咬定青山不放松的灵魂，切实抓紧抓好，抓出成效来。在加快经济进步中，村级要因地制宜，宜农则农，宜牧则牧，宜渔则渔，充分发挥本地资源优势。在抓好农业优势做到“无农不稳”的情况下，坚持“无工不富”，积极进步工业及第三产业，进一步促进经济进步，增加村民经济收入。在抓经济经济进步中，要强化产业结构调整，促进村支柱产业稳中有升，以调整产业结构促进经济进步，增强村的经济实力。要加大对村民就业、创业帮扶力度，帮助解决村民就业难题。要加大扶贫开发，帮助村困难家庭开拓致富渠道，尽快脱贫，过上小活。
三、重视科技影响，增强经济进步能力
村级在加快经济进步中，要重视科技在进步经济中的引领影响。要根据产业进步的不同需求，通过引进、推广和普及先进的农业实用技术，关键环节和重点技术，来提升农业产业化水，进步村产业层次和经济效益。要根据本村的天然条件和市场需求，引进农业新产品、新品种，开发利用本村资源，优化农业产业结构。要建立科技项目试点示范户，增强村民的科技觉悟，加快实用技术的推广和应用。通过这些科技项目试点示范户产生的示范效应，使广大村民看到科技的效益，看到经济的实惠，激发村民应用科技的积极性，自觉学科技、用科技，增强崇尚科学、重视科技的觉悟。在重视科技影响，增强经济进步能力中，村级要狠抓农业产业化经营，组建各产业专业协会，进步产业化程度。要实行“公司+科技+基地+农户”，“协会+科技+基地+农户”等形式，搞好技术服务，解决一家一户生产与社会化大生产之间的矛盾，进步村民抵御市场风险和天然灾害能力。
四、加强村社会事业进步，提升村民生活质量
在加快经济进步的同时，村级要加强村社会事业进步，使广大村民学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，提升村民生活质量。着重抓好三方面职业：一是巩固农村义务教育普及成果，进步义务教育质量，保护经济困难家庭儿童、留守儿童等就学，完成学业；二是加快卫生事业的进步，加强村医疗基础建设，改善村医疗卫生条件，解决村民看病难、看病贵的难题。同时建立健全重大疫病疫情预警应急机制和防控体系，进步公共卫生处置能力和传染病防范能力；三是繁荣进步村文化，巩固村文化阵地。加强村文化队伍建设，广泛收集民间文化，深入挖掘民间文化遗产，活跃村文化生活；四是加大计生职业宣传力度，改变村民传统生育觉悟，全面落实规划生育国策；五是关心老龄职业，建好村老年活动室，让老年人安度晚年。
五、加强村风文明建设，保护好生态环境
村级要加强村风文明建设，深入开展普法教育，教育和引导村民学法、知法、懂法、守法，增强法制觉悟，表达诉求和维护自身的合法权益，教育村民遵守《村规民约》。加强村社会治安，落实社会治安综合治理责任制，构建村治安防控体系，开展创建“村”、“村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，杜绝发生治安和刑事案件，创新农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。在保护生态环境方面，要着手“三农”，加强污染治理，一定要把农村垃圾、农业面源用药和农民畜牧养殖的治理作为农村环保职业的重点，围绕“清洁家园、清洁田园、清洁水源、清洁能源”目标，开展村污染综合治理。要增加环保投入，兴建垃圾池、沼气池、改水改厕改栏工程，实现村环境“两减量、两清洁、两治理、两达标”；要逐步推行“户分类、组收集、村运输、乡处理”的农村垃圾处理模式，改变农村垃圾成堆的现状。要大力宣传法律法规，增强农民的环保觉悟，恢复传统的生活方式，保护好生态环境，做到山清水秀，永续利用。要搞好环境卫生，通过宣传，进步村民的环境卫生觉悟；动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好，发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。引导村民各家各户在屋前屋后及可种树的荒地山坡种树，既绿化、美化村庄，又能增加经济收入。
村级在建设新农村事业中，肩负着重大责任，从某种意义上说，新农村建设事业的成功与否，很大程度上决定于村级。然而，只要村级明确自身的重要职业责任，牢记庄严使命，按照和上级委、建设新农村的灵魂，确定职业目标，持之以恒、锲而不舍地干下去，做到常抓不懈，就一定能干出事业来，干出成绩来，实现提出的“生产进步、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理”的新农村建设目标，真正造福于每一个村民。
农村日常任务职业规划 第二篇
一、总体职业目标
根据我村实际，紧密结合资源现状和经济基础，充分发挥资源优势，进步苹果和肉牛等特色产业，到年底使全村种植业结构中的粮经比由年初的：一调整到：一，畜牧业产值占农业总产值的比重达到;实现经济总收入万元;农民人均纯收入达到二八六零元。实现村容整洁靓丽，村民的居住条件和生活环境基本得到改善，依法治村，村民自治机制和组织进一步健全，民主决策、管理、监督得到落实，农民的素质得到初步进步，为全面实现和谐富裕的新郭寨奠定坚实的基础。
二、年度建设主要职业任务及措施
(一)、充分挖掘农业内部增收潜力,抓好农业增收。
大力调整种植业结构，改变目前农业结构不合理的现状，按照“压粮、增果、促牧”的进步思路，年内继续压缩粮食面积一零零亩，新增苹果一零零亩，新增肉牛三零头。突出抓好苹果、肉牛、和小麦玉米生产。种植业上要改变传统耕作方式，强力推广配方施肥，地膜覆盖、垄耕种植等无公害标准化生产，引导农民多施农家肥，增加土壤有机质，培肥地力，同时引进高蛋白、高油玉米、小麦等优良品种，使良种覆盖率达到八零%以上。进步小麦、玉米产量、质量，年内小麦、玉米种植面积分别达到三零零亩和四一五亩，单产达到公斤，实现总产二九七吨。苹果生产按照推行标准化、无公害化管理要求，继续坚持区域联片、品种统一，引进栽植新品种，实现新栽果园一零零亩。使全村苹果面积增加到七二六亩，挂果面积达到四六零亩，抓好果园管理，组织实施大改型、强拉枝、疏花、疏果、果实套袋等关键技术，进步优质果率。年终苹果收入达到一零零万元以上。畜牧业进步要充分依托牛多、草多、粮多这一优势，把肉牛养殖作为重点，结合沼气池建设和果树巧施肥，加快良种扩繁，科学化养殖、集约化经营，增强畜牧业整体素质和竞争力。到年底，全村肉牛饲养量达到二三零头，新增肉牛三零头，实现出栏九零头。鼓励扶持有一定经济基础和一定技术经验的养殖户，开展规模设施养殖，年内力争建成一-二户示范养殖大户。
(二)、全力抓好以村庄整治改造为主的村容村貌建设。
按照“统筹规划，合理布局，因地制宜，稳步推进”的规则，一方面是按照村庄规划要求，在保持村庄整体结构和走向不变的情况下，突出组织实施好村庄主巷道路面硬化、村庄围墙整修改造和村庄绿化、美化三项工程，硬化三、四两组八条长二零xx米的村庄主辅巷道，对三零户村民破损围墙进行修缮改造，补齐断墙残壁，粉刷建筑外壁，对四零户村民窑面进行挂砖粉刷，并在村庄主巷道两旁栽植绿化树木、栽花种草美化环境，形成朴素干净的村景外貌;另一方面搞好环境卫生整治职业，集中一段时刻清理门前或村庄巷道的粪堆乱放，柴堆乱垛、垃圾乱倒、脏水乱泼、厕所乱建、畜禽乱跑六乱现象，教育宣传引导村民逐步改变不卫生、不文明的生活方式及生活习性，适应现代文明进步要求搞好环境及家庭卫生。同时结合目前县乡实施的沼气池及清洁厕所项目，组织群众长时期扎实开展“两改、两清、一绿”活动。“两改”，即改厕、改圈。积极推广无害化厕所，取消露天粪坑，整治露天猪圈、羊圈等，积极推进畜禽圈养;“两清”，即清理垃圾、清洁巷道;“一绿”，即绿化美化村庄，改善农村人居生态环境。年内把郭寨村建成生态良好、环境宜人、村容整洁、干净舒适的新农村，促进人与天然和谐进步。
(三)、全力抓好农民科技培训，进步农民素质。
全力抓好农民免费技术培训。依托县职教中心、农技站、果业局等相关技术部门，加强对农民的教育和培训，制定符合实际的教育培训规划和教学内容，进步农民文化水平和劳动技能，增强劳动素质，通过培训使农民基本掌握一门农业实用技术，外出务工农民基本掌握一门实用职业技能。一方面，聘请县果业局及县畜牧兽医中心技术员或高质量园艺师、畜牧师来村进行果树夏剪、防虫、拉枝及肉牛舍饲养殖、牲畜疾病预防控制等技术培训，全年规划培训五期以上。另一方面有规划的组织村内二八岁下面内容的剩余劳动力，参加县上举办的外出务工劳动技能培训班，使他们掌握职业技能，增强在劳动力市场上的竞争能力。平时还可通过广播、电视等媒体形式加大对先进农业科技聪明的宣传普及推广，进步村民科技觉悟，增强进步劳动力素质脱贫致富技能，带动主导产业持续进步，增加农民收入。
(四)、组织实施产业到户和扶贫帮困职业。
生活宽裕是社会主义新农村的具体体现。要千方百计增加农民收入，拓宽农民增收渠道，促进生活宽裕安康。一是继续结合各家的产业进步实际，引导农民积极调整种植业、养殖业结构，按照果、牧、粮和劳务输出等四种类型制定产业到户扶持规划，村上将指导其实施。二是县级包联部门将继续组织职工与贫困户结成扶贫对子，帮助其进步产业，促进其脱贫致富。三是在去年成立苹果、畜牧专业协会的基础上，进一步完善协会章程，加强运作，充分发挥为农服务的影响，增强农民进入市场的组织化程度，进步示范户带动效果，促进产业增收。四是加强对非农产业政策引导，鼓励村民宜工则工、宜商则商，优化配置劳动力资源，带动农民进步多种经营。五是引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，年转移农村劳动力三零人。六是加强公共卫生和基本医疗服务体系建设，全面推行农村新型合作医疗保险制度，真正解决农民无钱看病、吃药，彻底消除因学致贫、因病致贫现象。
(五)、以塑造新风貌为平台，全力推进文化建设。
塑造农村新风貌是推动农村经济进步，进步广大农民素质,构建和谐社会，落实科学进步观，促进可持续协调进步的迫切需要。在新农村建设经过中要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，多办实事，用先进文化占领农村想法文化阵地，改变农村面貌、提升农村社会文明程度，促进农民生活方式、思考方式和价格觉悟向现代化转变。一方面是积极争取基层组织“两室”建设资金，配置相应的宣传文化设备器材和办公用品，另一方面，充分利用板报、宣传栏、广播等形式，宣传党的路线、方针、政策和各项法律、法规及新农村建设意义、目标要求，搞好文化宣传活动。充分利用农闲时刻组织村民开展自乐班文艺娱乐活动，大力开展群众性文化活动，活跃群众文化生活。同时村上将在去年已建成休闲活动广场的基础上，多方与上级有关部门加强协调、联系、沟通，积极争取简易健身器材七-八套，安装在广场上，开展各种形式的村民健身活动，推动新农村文化建设取得成效。
(六)、加强民主管理和灵魂文明建设，促进村风文明。
一是在乡党委政府的组织领导下，成立郭寨村民主理财小组和村民代表议事会，搞好村务公开，建立健全村规民约，把村民自治制度落到实处，使广大农民群众真正拥有知情权、参与权、选择权、监督权，增强农民群众的主人翁觉悟，不断推进农村民主政治建设。
二是开展法制教育，加大对村民法制宣传，教育和引导村民学法、知法、懂法、守法，增强农民群众的法律觉悟。
三是广泛开展“十星文明户”、“五好家庭户”、好公婆、好儿媳、少生快富示范户”等评比活动，引导农民遵纪守法、文明礼貌、诚恳守信、勤奋致富。
四是广泛开展想法道德、科技文化、法制教育、文明生活“四进农家”的活动，把健壮文化建设融入到每家每户中，让农民真正受到文化的熏陶。形成弘扬文明传统，倡导邻里团结、孝敬父母、不打架不骂人，讲社会公德的良好风气和崇尚科学文明、反对封建迷信的良好气氛，促进郭寨村灵魂文明朝着更加和谐路线进步。
三、包扶部门加强协调联系、投入资金，全力促进项目建设
农村日常任务职业规划 第三篇
好好进修！天天向上！ Good good study！Day day up！
生活十二大守则
一、不要怕困难，人遇到困难往往就是成功的先兆
二、要敢于冒险、尝试、克服恐惧心理，要敢于行动，主动去推销自己
三、不要诉苦，要自强自信，多听多观察；无多言无多事，多言多败，多事多患
四、主动接触人物、最高决策者及陌生人，合法充分借用其力量
五、要学会大度忍让，不要去批评任何一个人，学会多赞美别人的技巧
六、不好时先稳住自己，先自己才能别人，尽量避免跟别人正面冲突
七、管理好自己的时刻、想法、接触对象、承诺、日常行为、生活习性及仪容仪态
八、仔细观察、体会自己所处的生活环境有那些可利用的人和设施，充分利用公共设施
九、不要为自己找借口，要战胜自己；逆水行舟，不进则退；每天多进修，多拓展资料反省
一零、要懂得快乐并不取决于财富，及容貌，而是取决于你和周围人的相处
一一、多关心家人，亲戚朋友,多跟他们沟通，人生很短能相处交流的时刻不多
一二、每天坚持锻炼身体，每天写日记，写拓展资料
在每晚就寝前我会问自己三个难题：
第一：在今天当中我进修到哪些物品第二：_在今天当中有哪些事务可以更进步_ 第三：_今天我享受了生活中的’哪些经过_
人生在世，一定要记住三句话：
一、你这辈子到底要什么你的人生目标是什么你想过什么样的生活
二、你现在能够做什么
三、你正在做什么知道目前采取的行动是离目标愈近还是愈远。
做一份值得自己一辈子努力去做的职业，你能帮助多人成长就会有几许人帮助你成功，你能成就几许人的快乐就会有几许人成就你的未来。
人生如果没有一个长远目标的规划，你永远不会知道自己将会到哪里；人生如果没有一个快乐家庭的规划，你永远不会知道快乐的家庭会在那里；人生如果没有一个高兴的规划，那么痛苦便会乘虚而入；人生如果没有一个健壮的规划，那么病痛便会乘虚而入；人生如果你没有一个理财的规划，那么贫穷便会乘虚而入…
农村日常任务职业规划 第四篇
三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电销方面学到了很多物品，下面将以前的职业拓展资料如下：
做电话销售也可能是所有销售里最难，最具有挑战性的了；对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。然而自己必须要迈过这个门槛。说实话当时我是把自己看成被“逼”的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受拒绝，学会承受。在开始的时候也是在老大包括所有志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应，别人可以做到，为什么我就不可以作为销售人员我感觉背负着挺大的职业压力。当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当面对完不成销售任务的沮丧时，当面对部分蛮不讲理的客户时，一旦丢失了坚定的意志，那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。尤其是做电话销售，我们每天至少打六十个电话，每个月如果有二十一个职业日，那每个月我们就要一二六零个电话。可见我们要经受几许次的拒绝，我们听得最多的声音就是“不需要”，如果不能激励自己，不能互相激励，那我们可能每天都会愁云罩面，每天都不想打电话，甚至看到电话头就痛，由于没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。
三个月现在自己已经拥有了近一零零零家客户，每个月客户都可以扫二便了，业绩从第一个月的零，到第二个月的三零零零，再到第三个月的一零九零零，每个月都有进步，每个月都有提升，在追求成功的时候，必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意。可能这个全球上会有极少数的人，他的一生一路顺风，然而大部分的人，他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败，包括很多成功人士也是一样。除了要对自己当初确立的目标要有坚定的信心外，必须要不时回过头去，检验自己一路走来的足迹有没有偏离了轨道，有没有多走了弯路，如果走偏了就赶紧回来，赶紧修正，不时地拓展资料和回顾，才能保证路线永远是正确的。正如常言道：“一个人不追求进步的同时就是在原地踏步”！
此时回头一想，我本人在职业中还是存在不少的缺点和不足之处，尤其最明显的一点就是马虎大意，不注意客户在说什么，经常会答非所问，此等性质的难题会经常发生；打电话的时候有些难题还是不能面对难题，在客户遇到难题的时候自己容易惊慌失措，不能镇定的稳住阵脚，这点来说，现在做的非常不好现在刚来了不到一个月的新人都可以自己面对这些难题，我这点就做的不够成功了，以后一定要努力改掉这个习性，不能什么时候都依靠别人，要靠自己解决！还有一点是时职业和生活两者不能区分，有时职业中的烦恼会带到生活中，而生活中不愉快的心情也有时导致一天的心情，当然这样是肯定不好的，由于一天没有好心情就直接决定能否有回执来报答一天的劳效！因此时职业以及生活中，在自己给自己调解的同时要坚信：郁闷的人找郁闷的人，会更加郁闷。一定要找比自己成功的人，比自己愉快的人，他的愉快会感染会传染，就会找到力量和信心。
为今后做个打算，不能和以前一样从来不做划重点，从来不设定目标，那样就像一个无头苍蝇乱碰一天天的混日子了，没有目标性，一天不知道要有什么样的结局，在此一定明确：每天要打七零个电话，拜访最少要五零个客户，那样签单的几率才会大一些，至少在自己的努力中能够充实自己，给自己的同士一个榜样，给家里一个交待，能让所有关心自己的人放心，会认为我过的很好就ok了！
另外，有一句话说的好，不想当将军的士兵，永远不一个好士兵，因此我想做一名好士兵，我要晋升，然而这和我的努力是分不开的，那么就要求自己更加要努力了，进修别人身上的长处，和别人的优点，和同事之间打好关系，在职业中我们要成为最好的搭档，在休息的时候我们要做最好的朋友。
农村日常任务职业规划 第五篇
四月一个舒适的季节，冷热适宜，而春天的气息也是弥漫在整个四月。在这么好的一个季节我们的职业肯定会更加的忙碌一些，当然三月的我们职业也并不轻松，但我们这些销售员工也都完成了哪些职业。我相信四月份的我肯定也是能够很好的处理自己职业上的事务，让自己在事业上得到更大的突破。下面就四月份做一个小小的职业规划：
一、想法上
还是需要以的指示为首要路线，听从制定的规划，遵从的各个决定，这样才能让我们全体员工都能够共同发力，更好的职业。还是需要把公司的利益放在第一位，在去思索其他的内容，毕竟我是公司的一员，我领着公司发给我的薪水就需要为公司着想，为公司做出应该有的贡献。职业的态度上也需要戒骄戒躁，不能由于之前的自己做出了一点成绩就感到骄傲。历史上哪些骄傲的人不就一个很好的例子吗，只有保持虚心，一直虚心向别人请教才能够一直向前的走下去，而不是中途陨落。除了虚心以外还是要和同事们处好一个好的关系，这样团结友爱的团队才能够更好的完成公司给予我们的任务。
二、职业上
和之前就达成交易的客户也要有良好的关系，说不定在我们需要的时候还能够用的上呢，这都是说不准的，不能过河就拆桥。而那些有意向然而还没有定下的客户就更加需要我们的努力了，当然也不能操之过急引起客户的反感，要把握好一个沟通的度既能让客户感到舒心的同时也让我们完成自己的目的。对于公司一些新的房产资源需要更加努力的去了解，不能作为一名销售还不了解自己的产品。也要去关注我们的哪些竞争对手，去了解他们的优缺点，这样在客户犹豫的时候，我们就可以进行对比，让客户能够看得清楚优劣势。
当然在晚上闲暇之余也不能由于是休息时刻就放松起来，要想在职业中得到更大的成绩，就要付出因有的代价。在晚上也可以看看那些大师们的课程，进修怎么样更好的职业，也可以进修怎么样合理的分配自己的时刻或者看看心理学。了解的越多，在面对不同的场合时也就能够越发的镇定，越发的做到自己想做的事务。
三月份即将过去，而四月份也是必将来临的，只有做好万全的准备，才能够让我们在四月份得到更大的收获，有更好业绩。
农村日常任务职业规划 第六篇
结穷亲、帮穷户、拨穷根精准扮贫已经开始了。那么，我村的贫困现状怎样扶贫要达到什么样的目标精准扶贫对象怎样产生确立上一轮扶贫情况怎样现在又怎样实施精准扶贫有哪些意见和建议带头这些难题，在乡委、的正确下，三送职业组对村进行了实地调研，现将情况报告如下：
一、我村基本情况与现状
村属乡中心村，地域面积方公里，全村共有一二个村民小组，六九八户，人口二九三七人，耕地面积亩，其中退耕还林面积一九七亩，林地面积八五零零亩，我村现有贫困户二四八户，七八六人，占全村总人口的。
有史以来，村始终以自给自足的传统农业生产为主，但农业生产条件较差，产业结构单一，生产水低，成本高，效益低下，增收门路少。农民想法觉悟，觉悟落后，因灾、因病致贫的较多。这是我村贫困的现状的集中体现，严重制约着进步。
二、精准扶贫对象的产生，识别和确立
根据有关，实施精准扶贫，改漫灌为滴灌。发放《致全县农民朋友的一封信》至每家每户，规定九种人员不纳入扶贫对象。召开户主会，逐级申报摸底，明确扶贫方式主要是项目扶贫和产业扶贫，而不是现金扶持和物资帮助。而且扶贫对象是动态的，可每年更换。正是这种宣传气氛中，产生和确立了精准扶贫对象。
三、精准扶贫的目标
针对我村贫困现状，村两委多次进村入户摸底，初步拟定进步规划，通过项目拉动、产业带动、包户促动、整体推动的方式，把我村打造成生产空间集约高效，生活空间绿色宜人，生态空间山清水秀，文化事业兴旺繁荣，人与天然进步的新农村。
采取项目扶贫、产业扶贫和包户扶贫的方式，力争实现产业进步，农民增收，生态改善，村容靓丽，村风的新农村建设目标。
四、上一轮扶贫开发的成就
(一)基础设施建设。
一、道路建设：完善道路硬化公里，修建简易公路和公里。
二、水利建设：新建和维修水陂五座，水圳九三零零米。
(二)低电压改造。积极争取，主动沟通协调并配合，新增设变压器五台，新铺设线路四零零零多米，改进了低电压改造难题。
(三)多方投资，对中、小学进行了校舍、食堂和宿舍楼改造，极大地进步了教学环境和卫生质量。完成了一村一名中(大)专生各三名的培养。
(四)新农村建设。积极争资争项，实行新农村建设，几年来，共打造新农村建设点五个，有效地提升了村生活质量。
五、本轮精准扶贫实施方案
(一)整合项目，建设村综合性服务大楼。积极争取上级，力争在二零一五年投资一零零万元启动建设集办公室、卫生室、图书室、活动室、村文化活动广场于一体的综合服务大楼，为全民办事、健身提供服务。
(二)基础设施建设。
一、道路建设。全村需拓宽、硬化村庄主干道八零零零米，新修简易公路一二零零米，并搞好路肩和排水沟建设及绿化带建设，形成景观带。
二、水利建设。兴修水陂二座，蓄水池一座，新建山塘一六口，新修水圳九三五零米。
三、改善土地生产条件。针对我村土地特点，进行标粮改造三六零亩，新砌河堤护坎五零零零米，改挖河道二零零零米，修建机耕道二一条一八零零米，田间作业道三三条四零零零米。
(三)成立农村专业合作社。
分别成立种植和养殖产业合作社，把分散的农户起来实行产业化经营管理，彻底解决小生产与大市场的连接难题，带动贫困户进步产业，增加收入。
(四)大力推进新农村建设。
积极争资立项，兴建新农村建设点八个，完成建设点内布点规划，尽快改变我村的贫困现状，努力提升村民的生活质量。
(五)大力兴办文教卫生和养老事业。
充分发动各方力量，积极宣传，加强想法建设和文化教育建设，提升村民想法觉悟境界，努力改善卫生条件，做到病有所医。积极输送一村一名大学生培养人才。大力提倡社会养老，提倡个人服务养老形式，跟进养老服务，完善养老机构，充分实现老有所养。
六、几点建议
一、切实把精准扶贫纳入重要日程，做到心中有目标，职业有规划，行动有措施，活动有内容。
二、加大基础设施建设扶贫力度。
三、实施精准扶贫，应以产业扶贫和项目扶贫为主要方式，千万不能以现金方式或物资方式进行扶助。
四、对五保户、纯低保户实行兜底扶贫。
五、加强想法建设培训，提升农民素质。抓住要害、突出重点，加强对村民的专业技术培训，达到扶志、扶知、扶智的有机，为实现农村整体脱贫奠定基础。
六、每个天然村庄搞好一个文化健身小广场。
农村日常任务职业规划 第七篇
近年来，我区农业产业迅速壮大，农民收入持续增加，农民生活水平不断进步，农村环境日益改善，农业农村及新农村建设取得长足进步。随着工业化、城市化的推进，我区农村进步空间逐步缩小，我们必须立足有限进步空间，延长产业链条，提升产业化水平，深入推进农业产业化、规模化、特色化，推进我区宜居、宜业、宜游新农村建设。
一、大力推进农业产业化，促进特色农业进步
一是突出重点，大力进步种养基地建设。在大力推进“压单扩双”、进步粮食复种指数，稳定粮食产量的同时，抓好种养基地建设。蔬菜基地建设作为我区的“区长工程”，是我区农业建设的重头戏。按照市蔬菜生产总体规划，要完成公益、福龙八零零亩新蔬菜基地建设，加强兴隆、公益蔬菜基地的技术指导，巩固现有的蔬菜供给能力。同时抓好花卉苗木、特种水果、中华鳖等特色种养基地的改造提质和规模化经营，推进种养基地区域特色布局。
二是以点带面，大力推动农民专业合作社进步。引导农村生产大户、销售经纪人和各类农业龙头企业，利用各自的优势组建专业合作社，积极推进农民专业合作社进步一体化经营。根据生产经营需要，强化服务，重点对“产业规模较大、社员带动较多、市场品牌较响”的合作社，按照扶强、扶大、扶优的规则，进行重点扶持，进一步进步其示范带动能力，不断增强合作社进步的内在动力。
三是积极扶持，不断壮大龙头企业队伍。要在确保原有龙头企业不掉队的基础上，再增加二个以上省市龙头企业，重点支持康洁米业、精创富康、希朵曼等老牌龙头企业做大做强，打造雁峰农业品牌。利用龙头企业良好的示范带动能力，推动全区农业产业链条不断完善和延伸。
四是打造特色，切实抓紧休闲农业建设。按照“产业化经营、景观化打造、差异化竞争”的规则，充分发挥近郊农业的地域环境优势，大力进步休闲体验农业。扶持一批老的。以兴隆、公益连片蔬菜基地、公益草莓基地、开心四季果园、富强果业为载体，开辟劳动体验场，让市民在劳动中得到休闲。进步一批新的。通过制定优惠政策，引进一批农业休闲山庄，引导近郊农民大力进步农家乐，进一步做旺人气，做响品牌。重点支持颐和山水健壮养生休闲会所、佳源农业生态科技示范园、华航果园城堡、元申苗木果园基地建设，打造市民的开心乐园。
二、狠抓农产质量量安全，加强质量监管体系建设
要按照“预防为主、源头管理、全程监管”的规则，全面加强农产质量量安全职业。认真贯彻实施农产质量量安全法，坚持以保障消费安全为基本目标，着力推进无公害农产品生产、积极开展农资市场监管和农产质量量管理专项整治职业。加快推进农业标准化生产，鼓励支持龙头企业、农民专业合作组织和种养大户率先实行。加强农产质量量监管体系建设，在抓好区级农产品检测中心建设的同时，注重扶持农产品生产基地（企业）农产品检测室的建设，加强对农产品产地环境的监测和保护、农业投入品的监测和管理，健全农产品标识和可追溯制度；抓好农产质量量日常检测，让消费者吃上营养、安全、放心的食品。
三、加快农业科技创新，确保农村进步稳定
二零xx年中央把加快农业科技创新，增强农产品保障能力作为中央一号文件的主题，因此我们必须把推进农业科技创新放在突出位置，增强农产品供给的保障能力。要高度重视农业科技的推广创新，稳定农业科技队伍。对坚持在农业生产第一线的农业科技推广人员，积极创新条件，保证农业科技人才不流失、不断层；公开招聘一部分农业科技人才，不断充实基层农技队伍。充分发挥农民合作组织、科技示范户和承包大户的桥梁纽带和科技带动影响。积极动员组织农民参加各种专业技术培训班,采用多种形式对农民进行“一技一训”教育，进步农民的科技致富能力。要在贯彻惠农政策上下功夫，千方百计把各项政策措施落到实处，加强对“三农”政策落实情况的督促检查，确保党的惠农政策充分发挥效力；同时加强对农村集体资金、资产、资源管理，进一步密切党群、干群关系，维护农村社会稳定。
四、按照“五新”要求，推进新农村建设
要继续按照中央提出的新农村建设“二十字”要求，以“进步新产业、建设新村庄、培养新农村、建立新机制、形成新风尚”为目标，加快我区的新农村建设步伐。一是要根据各村特点打造特色产业。兴隆、公益、福龙打造“农家菜地”，东风塑造“佳源休闲”，斯林开辟“斯林枣园”，文昌凸显“颐和山水”，山田寺重现“九丰山田”，形成一村一品一景的格局。二是大力开展农村环境综合整治职业。二是加强农村社会事务管理。要进一步推动土地流转，大力支持创办农民专业合作社，今年要新进步专业合作社六家。加强农村党风廉政建设。大力推进村务公开，继续巩固和完善“村账乡代管”制度，完善财务管理规章制度，使农村各项职业纳入规范化管理。全面推行村务监督委员会建设，积极开展村级创先争优活动和村级文化活动，动员群众自主组建腰鼓队、龙狮队等文化活动团体，倡导移风易俗和民主文明新风，建设快乐文明家园。各后盾单位和新农村建设驻村职业队要为驻点村解决一-二个实际难题。
五、职业措施
一要不断改进农业领导方式。各级各部门要积极应对农业农村职业出现的新特点、新变化、新矛盾，加强科学调研，不断进步职业决策水平和领导水平。要解放想法、更新觉悟，注重在纷繁复杂的变化中把握进步规律，破解进步难题，把握农村进步的大动向，进步驾驭农村职业的水平。
二要着力健全职业机制体系。农业农村职业涉及农村经济进步、民生改善和社会稳定，必须改变以往各自为战、各行其是的行为，形成各项职业有联系，各个部门统筹协调的职业机制。对新农村建设职业继续建立“一名领导挂帅、一个职业队驻村、三个后盾单位”的职业技巧，确保取得实实在在的成效。
农村日常任务职业规划 第八篇
为切实把驻村职业落到实处，结合驻村职业要求，县科技局驻村职业组结合村村实际，深入了解，认真开展调查研究职业，在此基础上制定帮扶规划，具体内容如下：
一、基本情况
村全村，共辖七个村民小组，二二八户五九零人。村民主要经济来源一是种植核桃，二是传统农业种植及外出务工。
二、指导想法
按照按照《_县为组织部印发的通知》要求，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐进步，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。
三、二零XX年帮扶职业规划
(一)认真做好调查摸底职业。调查摸底职业是做好驻村帮扶职业的’基础。驻村职业队按照活动灵魂要求，进一步统一想法，进步认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情，找准难题，分析缘故，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶职业规划，为今后的驻村帮扶职业顺利、健壮开展打下坚实基础。
(二)做好核桃种植的技术指导。
一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地;
二是加大宣传力度，扩大核桃的知名度和影响力;
三是是加强对农民的核桃种植培训，采取集中与分散培训方式，广泛深入的开展核桃丰产技术培训职业。
在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等关键时段，邀请农林技术员和农村技术能人对帮扶户进行培训。确保每户有一人懂核丰产技术。使其具备一技之长，增加收入来源。
(三)助推基层组织建设。
一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，进步队伍素质和战斗力;
二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入职业中去、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际难题。
农村日常任务职业规划 第九篇
身为一名合格的超市部门领班，必先制定一套完善的日常规划和目标，并每天温习和拓展资料自己的职业经验并用学来的专业聪明感染身边的每一个员工！
下面内容是日常详细职业规划：
一）每天带着最饱满的职业热诚和自信的态度上班去，并带着微笑去迎接一天中碰到的每一位顾客和每一件事务，并以积极高效的态度去处理好每一件事！
二）每天早上第一时刻带领员工和促销员仔细检查好商品价格标价签，并及时更换好变价标签和保证每物一价，方便顾客选购和避免客诉。
三）安排好员工与促销员的每天职业任务，并执行任何事务都必须按轻重缓急这一规则进行处理并在下班前进行任务交接和对碰到当前困难进行商榷和沟通。
四）每天查看和分析营业报表和昨天销售明细清单，并对某一季节性商品和性商品进行一系列的’调价让利活动，从而更好地吸引到新一批潜在性客流，并跟踪好每一档DM商品的订货和到货情况，发现难题及时向经理反应情况，DM生效当排好人员和时刻以最佳的陈列效果和最好的商品陈列在每位顾客眼前，并及时清退过档DM商品数量和滞销冻结商品库存。
五）每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生职业，并合理安排卫生区域，轮流安排员工进行检查和跟进。
六）每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务聪明的培训职业，并分享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什么不顺畅的系列难题开展一些必要心理辅导职业从而激发起大家的职业热诚和自信。
说白了，言而讲到底！做的是细节，要想销售好，必须多动脑，要想轻松滴，合理安排好！希望能帮到刚胜任的几位领班！
——村级职业规划一零篇
农村日常任务职业规划 第一零篇
（一）充分深入地了解公司情况，了解公司的信息主要包括：公司的进步远景、进步战略、管理理念、企业文化等;公司的主营业务、车间各部门各项职业和流程、以及职业技能技巧，结构，公司的整体运作，以及公司目前状况等。获取信息的方式如下：
一.在征得你同意的前提下，从公司档案调阅有关公司远景、进步战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、结构等的文件资料。
二.把以往所有的通知，规定，全部读阅，进一步了解公司目前实际运作状况和模式，公司的进步战略、管理理念等。
(二)深入认识和领会自己的职业责任。
了解了公司的基本情况后，我还需要了解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置，以及职能。
一.根据你对我职业的职能责任的要求，并就其中的相关责任、、职业汇报关系、沟通方式等和你进行沟通。
二.了解的职位说明书，并就职位说明书中相关要求和其日常职业方面进行充分的沟通和指导。
三.查阅相关和职业流程，进一步明确自己在职业中的主要责任。
(三)在以上两方面的基础上，找准自己的职业定位，进而制定职业目标和职业重点。
在了解了公司的远景和进步战略等基本情况、深入领会了自己的职业责任的基础上，对自己的职业进行定位，按照人事主管职位对公司的重要程度来明确职业重点，并就这些职业重点制定职业规划方案和备选方案。
(四)具体职业业务开展。
一.开展日常职业，在不是很清楚了解公司整体运作和现行状况的时候，少说多做。
二.就人事主管职业范围内职业中，某些环节发现的难题，按照轻重缓急进行分等，对最重要的、需要迅速解决的难题拟定提案，和经理进行沟通，征得经理你的同意。
三.根据上述提案制定多项职业规划方案，包括规划目标、规划对象、规划的参与人员及各人员的职业分配、规划时刻表、规划中可能出现的难题及其解决办法、规划是否达到目标的评估标准等。
四.和沟通这些职业规划方案，对这些职业规划方案的各个环节进行讲解并征取的意见，修改完善这些职业规划方案，获取的。
五.和经理你就提案涉及的多项职业规划方案进行讨论，并征求其意见，征得经理对其中某一方案的批准。
六.召集开会，在了解其各自职位说明书的前提下，明确各自的`职业任务，及其在经理已批准职业规划方案中所扮演的重要角色、职业的时刻表等，共同推进职业规划的实施。
七.对该职业规划方案的实施经过中出现的各种难题进行反馈，及时调整修改职业规划，记录员工在职业规划实施中的职业表现，并向经理汇报职业进度。
八.对该职业规划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估，并将评估报告上报给经理审阅。
九.对该职业规划方案进行拓展资料并形成书面报告提交给经理审阅，批准通过。
一零.进行下一个职业规划。
一一.在实施上述职业规划的经过中，我所负责的各项日常职业以及其负责的日常职业都要照常进行。
(五)定期拓展资料和改进职业。
一.对以上的各项职业规划按照先后顺序进行职业划重点，并提交给经理审阅，充分听你其对职业的各项指导意见。
二.按各项职业规划的具体进度审阅的职业规划，审阅报告报备经理，听取你对报告的指导意见。
(六)注重与上级、其他部门以及员工的沟通。
人事职业在公司内部属于一项服务支援性职业，对主要的业务流程提供人事规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的，保障主要业务流程顺利进行，实现公司的保值增值。
一.注重和上级的沟通，深入了解上级对自己各项职业的看法，让上级对自己的职业多多提出意见，让自身职业中尽量少犯错误、不犯错误。
二、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务进步的人力资源管理体系。
三、做好公司XX年人力资源部职业规划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。
四、注重职业分析，强化对职业分析成果在实际职业当中的运用，适时作出职业设计，客观科学的设计出公司职位说明书。
五、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
农村日常任务职业规划 第一一篇
一、指导想法
以教育部、_颁发的《学校卫生职业条例》、《中小学健壮教育指导纲要》为指导，坚持健壮第一、育人为本的想法，根据小学生生理、心理进步特点和规律，运用健壮教育的学说和技巧，切实加强学校健壮教育职业，进步学生健壮水平。培养学生良好的心理素质，促进他们身心全面和谐进步村级健壮教育职业。
二、组织领导
为切实加强学校健壮教育的领导，学校成立了健壮教育职业领导小组，具体成员如下：
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx
三、职业目标：
小学生健壮教育的直接目标是进步全体学生的身体素质，最终目标是促进学生全面进步。依据教育部及省、市教育部门对健壮教育的有关灵魂，运用健壮教育学说，结合学生实际，确立我校的具体职业目标如下：
一.依据教材和实际，对学生进行健壮聪明教育。
二.培养良好的卫生习性。
当前由于社会与家庭环境的影响，不少学生养成了以自我为中心，随手乱扔垃圾的现象，因此，教师应引导并培养学生良好的卫生习性。
三.促进学生身体的全面进步。
健壮教育职业应注重对学生身体素质的全面培养，促进学生各方面的谐调进步，使每个学生有较强的健壮觉悟。
四、职业重点：
(一)加强健壮教育
一.认真落实《学校卫生职业条例》和《中小学健壮教育指导纲要》要求。
二.认真上好健壮教育课，确保学生健壮聪明知晓率达一零零%。
三.充分利用队会、黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站等开展形式多样的健壮教育宣传活动。
四.做好每年一次的学生体检职业和新生入学免疫接种验证职业。
五.对高年级的学生在加强品德等方面的教育的同时，加强心理健壮教育。
(二)做好学校卫生职业
一.认真做好每天的卫生清扫职业，确保学生有一个洁净、优美的进修生活环境。做到校园环境优美，卫生保洁好，无明显的卫生死角和不文明的校园陋习。
二.做好每周五下午校内外责任区的卫生清扫保洁职业和每月一次的卫生大扫除活动。
三.认真做好学校饮水卫生及食品卫生，加强对食堂的管理，规范操作，杜绝食品卫生事故。
四.加强对学生个人卫生的检查，督促学生养成良好的个人卫生习性。
五.按上级要求做好除四害职业
六.重视学生健壮习性的养成教育。充分利用红领巾监督岗的监督影响，督促学生养成良好的卫生健壮习性。
(三)开展传染病防治职业
一.根据传染病预防与控制职业预案，加强传染病的预防常识教育。认真做好晨检、午检职业，对生病的同学及时与家长联系，坚持传染病疫情报告制度，防治传染病在校园蔓延。
二.根据传染病在不同季节的流行特点，认真做好预防宣传教育、消毒隔离等职业。
农村日常任务职业规划 第一二篇
时刻飞逝，转眼间，做为一名鄂能化的员工已经有一年半之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极气氛和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司试车条件的不断完善，并日渐不乱，同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。在的正确指引下、各部门及车间的积极协助配合下，仓库的各项职业始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热诚服务高质量的目标开展职业。
由于仓库人员配置少，以至于给我和另外一个仓库管理员带来了很大的挑战，然而在挑战面前我们没有认输，也不会放弃，尽我们最大的努力来做好仓库的管理。在这个经过中，我们进修到了不少新的聪明，同时也暴露出我们职业中的一些难题和漏洞：
（一）这一年我们所学到的。
一、仓库管理职业作为公司管理的一部分，必须放在公司整个管理步骤里，这样才能相得益彰，事半功倍。
二、做仓库管理职业必须以事实为依据，以《规定》为准绳，要有严格的职业操守和良好的职业素质。
三、做仓库管理职业必须有一套持续的不间断的职业规划，必须留下一套来进行规范制约，从而使得仓库管理持续健壮的向前进步。
（二）这一年我们所做的。
一、开头来说我们从整理仓库开始入手，根据物品的用途、品别进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪的状况。在改善公司形象的同时也为后续的清查奠定了基础。此后，干净整洁的仓储容貌是我们职业的基础。
二、在领料单的改变上我们由单一的手工制作领料单转变为的针式打印机所打印的一式四联的正规单据。此四联分别由仓库留存、财务留存、核算留存、使用单位留存。
三、对综合库房的货位进行逐一编排，并粘贴条形码，为手
